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      我们本着“以人为本”的管理理念,充分尊重人性,容纳异已,坦诚沟通达成共识,以相互尊重来维护组织和谐气氛,创造适宜的工作环境,让杰达成为一个高度凝聚力的大家庭。

      杰达企业注重员工的能力塑造及潜能激发,同时关注企业员工的职业发展,将个人生涯与组织生涯有机结合,促使企业与员工双赢 。

      我们要求员工自我管理,并不断的成长进步;运用方法创新改善工作,终身学习追求卓越专业。

      我们运筹帷幄,把握全局,筑建起人才大厦,为客户提供有价值、专业的解决方案和服务。

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